TELEFÓNICOS: IMPORTANTE REVISIÓN SALARIAL

Cumpliendo con los preceptos de revisar el acuerdo salarial pactado en Julio de 2018 por la Mesa de Unidad Sindical de las Telecomunicaciones que integran las Federaciones de la actividad (FATTEL, FOEESITRA, CEPETEL, FOPSTTA, UPJET) con las Empresas de la actividad, se llegó a un nuevo acuerdo por la cláusula de revisión.

Este consta de:

? Incremento de $10.000 netos remunerativos en el Día del Telefónico 2020, adelantando pago de esta suma a Mayo 2019.

? Corrección del 16% de la escala salarial a partir del 1 de julio de 2019, fijando la nueva escala como base para la negociación 2019/2020.

Recordemos que el acuerdo 2018/2019 inicio con una recomposición de 14.5% en julio 2018 y 10% en enero 2019, al que luego se revisó incrementando un 10% más (8 enero + 2 febrero 2019), lo que sumando esta nueva corrección coloca el acumulado interanual en 50.5%.
Asimismo, el Día del Telefónico 2019 y este diferencial de 2020, por tratarse de sumas de convenio de carácter permanente, suman entre 2 y 4 puntos más al interanual, llegando a un promedio de aumento del 53.5% en la paritaria 2018/2019.

Y cabe recordar un 1% que se sumó en la revisión anterior para paliar la situación de las obras sociales.

En el actual marco inflacionario y de resistencia para el conjunto del movimiento obrero, los sindicatos telefónicos en unidad hemos logrado una recomposición de nuestros salarios que emparda los salarios contra el IPC.