“En la juventud está el futuro de los sindicatos”

Dialogamos con Lucrecia Castro Feijóo, Secretaria de Juventud de la Asociación de Personal
Aeronáutico (APA) y flamante Secretaria de Juventud de la CTA Capital.

Lucrecia nos contó desde su ingreso al Call Center de Aerolíneas Argentinas seguido de su rápido ascenso como delegada del sector, y su paso como vocal titular en la comisión directiva como prosecretaria de Juventud dentro de su gremio; también dialogamos sobre la militancia y las motivaciones políticas a desarrollar con los trabajadores de la juventud que componen hoy las centrales unificadas.

A continuación conoceremos los desafíos trazados por la secretaría y algunos aspectos de su
vida política, su pensamiento y acción cotidiana.

“Ingresé en 2005 en Aerolíneas Argentinas y al año y medio el delegado del Call Center me
ofreció ser delegada porque veía condiciones en mí. Siempre era de preguntar cosas y tenía
curiosidades laborales. Encontré mi lugar en el mundo laboral como delegada, desde que entré dejo todo acá. Me fascina lo que hago, con todo lo bueno y lo malo. Mi sector es el call center pero no trabajo gremialmente solamente por ese sector. En su momento trabajé en
Aeroparque con la gente de tráfico y rampas”, repasa Lucrecia parte su historia.

Juventud CTA

Respecto a su nuevo cargo frente a la secretaría de Juventud de CTA Capital consideró muy
importante y trascendental para esta etapa de su trayectoria.

“Mi elección fue algo muy emotiva en lo personal, no me lo esperaba y lo tomo como un gran
desafío porque es una Secretaría muy importante aunque a veces no se la reconozca. Estamos armando el grupo con los sindicatos que tiene como ventaja que ya nos conocemos de la calle, de las marchas, de la militancia. Ahora debemos pensar y definir qué clase de sindicatos queremos, qué clase juventud necesitamos, pensar el futuro con las nuevas generaciones que son en definitiva a quienes les dejaremos el mando”, reflexiona la titular de Juventud de CTA.

Rol de la camada 2.0

“Es clave canalizar las expectativas de los jóvenes, la secretaría de Juventud cumple ese rol, es
el espacio donde hay que escucharlos y capacitarlos en el mundo político sindical. Tenemos
que profundizar sobre los derechos laborales, recordar las gestas históricas para quienes
ingresen no desconozcan la esencia de su sindicato y, reconozcan los logros y conquistas de
los trabajadores. Conocer la historia. Uno aprende todos los días, y sobre todo con aquellos
que la vivieron y te la cuentan. Siempre se aprende. Para mí este espacio de juventud en APA y
en CTA es de todxs, se construye entre todxs. Hoy me toca estar al frente a mí pero depende
de la participación de todos los gremios. Es una construcción colectiva”, analiza Castro algunos
de los ejes principales de la Secretaría de Juventud de la CTA.

Objetivos

¿Qué se pretende desde los sindicatos con la población más joven? ¿Hasta qué edad se los
considera jóvenes?

«Con los compañeros de Foetra visualizamos dos tipos: los jóvenes etarios y los jóvenes que se
suman al mercado laboral. Pueden tener 45 años pero recién se insertan en el mercado
laboral, esa persona es joven en el mercado laboral. Y después te pasa que no hay muchos
lugares en el sindicato para discutir de todos los temas, acá el espacio lo promueve y por eso a los 45 años si alguien ganas de participar acá tiene su lugar. Hacemos formación, capacitación, plenarios. El año pasado fuimos 264 compañerxs en un plenario, participaron de todas las provincias donde tenemos delegadxs”, repasa con entusiasmo los ejes de trabajo de la Secretaría.

Géneros

Como no podía ser de otra manera, la temática de Géneros también fue abordada en la charla y Luciana nos explicó el trabajo en APA y su visión de esta problemática en este particular momento que vive el país y el Movimiento de Mujeres.

“Tenemos un buen trabajo de la Secretaría de Género. Nuestra Secretaria de Género es muy
grosa, está siempre donde tiene que estar, y creo que da las discusiones que tiene que dar. Se
logró un interesante espacio pero igual cuesta que las chicas se sumen. Es fácil hacer la Secretaria de Género, pero cuesta sumar, además muchas compañeras ya se suman en otros espacios de género en sus espacios personales por fuera del sindicato”, detalla Castro sobre la participación de las compañeras.

Dificultades

“La verdad cuesta laburar con los hombres, es una discusión que tengo con la secretaria. Pero
creo que es un proceso, hasta que se acomode, nos va a llevar tiempo. Creo que los hombres
tienen más condiciones objetivas y subjetivas para participar en los ámbitos de la política o el
gremialismo. El hombre la tiene más fácil. Tiene a su mujer que se hace cargo de sus hijos y
puede tomar mate durante 800 horas mientras debaten sobre política o lo que fuere. Como
mujeres nos hacemos cargo de la hija, de la casa, y también debemos rompernos el alma como mujer dentro del sindicalismo para demostrar que estamos a la altura, en cambio el hombre no. Nosotras ocupamos el tiempo de otra manera, hago que mi tiempo realmente sean horas productivas, no boludeando, tenemos poco tiempo para eso. Desde el sindicato nos queremos igualar, sumar a los compañeros, pero en la práctica es difícil. Es un proceso pero estamos bien encaminadas”, vaticina Castro sobre la ardua tarea de generar igualdad en todos los terrenos dentro del mundo sindical.

Para finalizar Lucrecia nos cuenta que apenas culmine su rol en Juventud cree que seguirá
ligada a lo gremial para tratar de igualar los derechos de los trabajadores y trabajadoras.